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Ecrit par :
Annick LABONTE


13 septembre 2019

Vous êtes un praticien médical ou paramédical conventionné, vous êtes assuré pour le risque frais de santé par la CPAM, comme un salarié. 

 

Oui, mais cela couvre quoi ?

 

  • Les remboursements des dépenses de santé, 
  • La perception par la mère à l’occasion d’une maternité ou d’une adoption d’une allocation forfaitaire de repos maternel et d’indemnités journalières en cas de suspension de l’activité ;
  • Le bénéfice d’un congé de paternité indemnisé pour le père.

 

Mais en cas d’accident du travail ?


Ce régime ne rembourse pas les frais de santé qui seraient consécutifs à un accident du travail, un accident de trajet ou une maladie professionnelle (AT/MP).

 

 

Il est toutefois possible de souscrire de façon volontaire une assurance couvrant ces risques :

 

Une assurance volontaire individuelle AT/MP ? Pour quelles prestations ?


L’assuré peut ainsi bénéficier des prestations suivantes :

 

  • Remboursement des frais médicaux et de pharmacie
  • Remboursement des frais chirurgicaux et d’hospitalisation
  • Remboursement des frais funéraires et versement d’une rente aux ayants droits en cas de décès
  • Versement d’une indemnisation en capital ou d’une rente en cas d’incapacité permanente (IPP)

 

Attention : le versement d’indemnités journalières n’est pas prévu dans le cadre de cette assurance volontaire. 

 

 

Comment souscrire l'assurance volontaire AT/MP ?

 

 


Vos droits prennent effet le 1er jour du mois qui suit la décision de la caisse.


Elle peut également être souscrite auprès d’une compagnie privée.

 

 

Cela coûte combien ?


La cotisation est alors calculée en fonction du revenu professionnel (avec un minimum de 18 575 € et un maximum de 40 524 €) et du taux risque « Accident du Travail » appliqué pour la profession (avec un abattement de 20 %).

 

A titre d’exemple, pour les praticiens et auxiliaires médicaux, la cotisation annuelle peut aller de 370 € à 810 € en fonction des revenus.

 

Bon à savoir : cette cotisation est déductible au même titre que les cotisations obligatoires.

 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter !