NOS PÔLES
L’environnement social est de plus en plus complexe et réglementé.
La paye est un domaine sensible s’appuyant sur de multiples paramètres en évolution constante.
Au-delà vous savez que « l’homme » est un facteur clé de la performance de votre entreprise.
Il vous faut recruter, intégrer, rémunérer, former, sécuriser, motiver, dialoguer parfois sanctionner.
Nous pouvons vous libérer de vos contraintes sociales et vous accompagner dans la gestion de vos ressources humaines.
Comme vous le savez (ou allez le découvrir) la législation sociale est difficile à manier tant les réponses aux multiples questions qui se posent au quotidien ne sont pas toujours évidentes.
L’inobservation des règles, le non accomplissement de certaines formalités vous exposent à des sanctions civiles et pénales et à des possibles litiges avec vos salariés.
Vous voulez vous simplifier la vie et vous appuyez sur une équipe qui a fait du Social RH son métier, consultez-nous !
